De

leermeester

zag bij beide

mogelijkheden

Een externe leerwerkplek. De kans om het vak te leren in een echte werkomgeving.

> Hani en Ali bespreken met hun werkcoaches ieder hun wens om schilder te worden. Werkzaak Rivierenland ondersteunt dat met de Leerwerkroute Techniek. We werken dan samen met de schildersvakschool. Beiden lopen een paar dagen op proef mee bij de schildersvakschool. De leermeester van de school zag bij beiden mogelijkheden.

De mannen zetten vervolgstappen die voor ieder van hen verschillend verlopen. Dat is ook kenmerkend voor de trajecten van de Leerwerkroutes. Werkzaak speelt in op die vaardigheden die nodig zijn om succesvol uit te kunnen stromen naar werk. Voor de ene werkzoekende kost dat wat meer tijd dan voor de andere.

Zo kreeg Hani na de proefdagen een paar aandachtspunten van de leermeester waarmee hijzelf aan de slag ging. Hij startte in 2019 de schildersvakopleiding. Het idee was dat hij voor het einde van het jaar de opleiding zou afronden en dan bij een werkgever aan de slag zou gaan.

Werkzaak speelt in op die vaardigheden die nodig zijn om succesvol uit te kunnen stromen naar werk

Zijn traject liep enige vertraging op doordat zijn taalontwikkeling achter bleef. Hani volgt nu via Werkzaak het voorschakeltraject taal overdag. Elke dinsdag volgt hij taallessen die worden gecombineerd met e-learning en lessen werknemersvaardigheden. Zijn taal verbeterde daardoor. Op deze manier werkte hij toe naar zijn baan bij een schildersbedrijf.

Jongeren kunnen moeilijk een stageplek vinden en tijdelijke krachten in bijvoorbeeld de horeca en de evenementenbranche belanden in de uitkering.

Ali, die het Nederlands al meer dan voldoende beheerste, lukte het om binnen een half jaar naar een baan te gaan. Hij heeft, na het volgen van de schildersvakopleiding, een contract voor 7 maanden gekregen en de vooruitzichten zijn goed. Ali wil graag op termijn zijn een eigen schildersbedrijf opstarten.

Schildersbedrijven zitten te springen om personeel met het vakdiploma van de schildersvakopleiding. En zo zijn er heel veel bouw- en techniekbedrijven die personeel zoeken.

Talent werkt voor Rivierenland!