Ontwikkel-
en trainingsaanbod
Werkzaak heeft een uitgebreide gereedschapskist met ontwikkelaanbod dat inzet op het vergroten van iemands kansen op de arbeidsmarkt, het wegnemen van belemmeringen en zicht krijgen op mogelijkheden, het verbeteren van de persoonlijke leefsituatie, sociale omgeving en weerbaarheid en tot slot het vinden van (werk)motivatie.
Deze gereedschapskist zetten wij voor al ons doelgroepen in, ook de mensen met indicatie beschut kunnen hieruit kiezen. Iedere medewerker kiest zijn persoonlijke pakket voor ontwikkeling. Dat doet hij samen met zijn werkcoach of praktijkbegeleider. In de gereedschapskist is ook een lade met hele gerichte instrumenten die juist geschikt zijn voor de doelgroep Beschut.
Gereedschapskist
Empowermenttraining
Deze groepstraining vergroot zelfinzicht, kennis, ontwikkeling toekomstvisie, motivering, activering, nemen van eigen verantwoordelijkheid, zelfregie, zelfredzaamheid voor heden en toekomst. Het versterkt het geloof in eigen kracht en kunnen.
Training werknemers en sociale vaardigheden
Door deze training krijgt de deelnemer inzicht in zijn eigen houding en manier van optreden in een werkomgeving. Deelnemers krijgen handvatten om op communicatief gebied vaardig te handelen.
Coaching
Coaching kan verschillende doelen hebben. En is bijvoorbeeld gericht op problemen rondom de dagelijkse structuur op te lossen (financieel, privé́ of geestelijk vlak). Of leren reflecteren op het eigen gedrag en daardoor zelfstandiger deelnemen aan de arbeidsmarkt. De interactie tussen individu en organisatie zal hierdoor optimaliseren.
E-learning
Werken aan kennis en vaardigheden van taal (ook voor inburgering), rekenen, veilig en gezond werken, samenwerken, op weg naar werk, aan de slag gaan en blijven, digitale vaardigheden, omgaan met geld, en functiegerichte vragen.
Praktijkobservatie
Een realistische beeld krijgen van de werknemersvaardigheden, competenties, psychische- en fysieke belastbaarheid én arbeidsmogelijkheden van de werkzoekende. De werkzoekende wordt in zijn kracht gezet.
Psychologisch- en medisch onderzoek
Dit breidt Werkzaak vanaf 1 januari 2021 uit met arbeidsdeskundig onderzoek in eigen huis.
Twee voorbeelden uit
de Lade Beschut
Weerbaarheidstraining voor jonge vrouwen (18-23)
De training draagt bij aan vergroten van het zelfbewustzijn en zelfvertrouwen. De vrouwen leren grenzen en wensen aangeven en oefenen daarmee. De bewustwording rondom het sociale verkeer wordt vergroot. Wat zijn goede vrienden en foute vrienden en wat is verschil in relatie en vriendschap? Ook het leren omgaan met social media maakt onderdeel uit van de training.
Academie voor zelfstandigheid
De groepstraining is gericht op het versterken van competenties en vaardigheden. Vooraf wordt afgestemd op de leervraag per deelnemer. Zo is er vooraf een toets en een intakegesprek met de deelnemer en zijn werkcoach. De training houdt rekening met de beperking (psychisch of verstandelijk) van de deelnemer, waarbij de focus ligt op de mogelijkheden en talenten. De deelnemer krijgt opdrachten mee om het geleerde toe te passen in de werkpraktijk.