04
Praktijk:
laaggeletterdheid
Zo werkt Itho Daalderop
aan laaggeletterdheid
Itho Daalderop in Tiel werkt al vele jaren succesvol samen met Werkzaak Rivierenland. Ruim 30 mensen werken via Werkzaak bij Itho Daalderop. Achttien medewerkers, waarvan vijf van Werkzaak, volgden via Itho Daalderop taallessen. Een bijzonder goed initiatief, want laaggeletterdheid komt nog steeds vaak voor.
Aandacht laaggeletterdheid nodig
In de regio Rivierenland heeft één op de zeven inwoners problemen met lezen, rekenen en schrijven. Ze begrijpen bijvoorbeeld een brief van de school van hun kinderen niet of post van de bank. Laaggeletterden vinden moeilijker een baan en voelen zich vaak minder gezond. Het is belangrijk om hier aandacht aan te besteden. Laaggeletterden kunnen hun probleem heel goed verbergen. Zij gebruiken regelmatig smoesjes om onder lezen en/of schrijven uit te komen.
“De mensen zijn enthousiast en leren echt wat van de cursus. Dit geeft ze zelfvertrouwen en dat zie je dan weer terug in het functioneren!”
De cursus werd deels onder werktijd gegeven om zo de drempel te verlagen. Itho Daalderop is de eerste organisatie die dit samen met het ROC Rivor, Servicepunt Leren en Werken en Werkzaak Rivierenland heeft uitgevoerd. De cursus duurde 20 weken.
Binnen dit soort trainingen worden verschillende leerstijlen met elkaar afgewisseld. Zoals bijvoorbeeld een tekst voorlezen, een video bekijken of liedje zingen en samen de inhoud daarvan bespreken. Of antwoord geven op een korte coachende vraag en meerdere keren oefenen totdat je duidelijk overkomt. Maar ook door spelletjes te spelen zoals branchegerichte kwartetspellen en Pictonary. Die spelletjes zijn gericht op het onderhouden en verbeteren van de Nederlandse spreek- en leesvaardigheid en de werknemersvaardigheden. Er is aandacht voor vakjargon en het is laagdrempelig en aantrekkelijk om mee te oefenen.
Een adviseur van het Leerwerkloket Rivierenland wees Richard van Gelder, productiemanager Itho Daalderop op de mogelijkheden om via het Taalakkoord subsidie aan te vragen voor taallessen voor laaggeletterde medewerkers. Richard was enthousiast over dit voorstel.
