02
Financiële regelingen
voor scholing
Financiële mogelijkheden
en subsidies
Investeren in kennis loont maar er zijn ook kosten aan verbonden. Om hierin tegemoet te komen zijn er verschillende financiële regelingen voor werkgevers en werknemers waar je gebruik van kunt maken.
Leerwerkloket adviseert je
De regionale economie in Rivierenland stelt hoge eisen aan de kennis, vaardigheden en diploma’s van werknemers. Scholing van medewerkers kan veel opleveren voor het bedrijf én de werknemer. Het verhoogt de productiviteit, het bindt medewerkers en het tilt je bedrijf naar een hoger niveau. Er is meer mogelijk dan je denkt en investeren in kennis loont!
Het Leerwerkloket Rivierenland helpt werkgevers graag met de volgende financiële mogelijkheden en subsidies:
- Subsidieregelingen zoals: Subsidieregeling Praktijkleren, Subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg, Subsidie Tel mee met Taal, SLIM-subsidie, Subsidieregeling NL leert door, Subsidieregeling omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek
- Belastingvoordelen
- Regelingen uitkerende instanties
- Gemeentelijke regelingen
- Sectorale regelingen
Contact
Neem contact op met het leerwerkloket als je wilt weten wat voor jou de beste opties zijn.
M: 06 - 468 52 234 E: rivierenland@leerwerkloket.nl W: www.rivierenland.leerwerkloket.nl