Ongewenst gedrag
Wat is het? En hoe ga je ermee om?
Op je werk verwacht je dat iedereen zich eerlijk, professioneel, respectvol, vriendelijk en beleefd gedraagt. Maar soms gebeurt er iets wat jij niet wil. Dat heet ongewenst gedrag. Lees wat je kunt doen als er iets vervelends gebeurt.
Wat is ongewenst gedrag?
Wat de één leuk vindt, hoeft de ander helemaal niet leuk te vinden. Elk mens is anders. Je bepaalt zelf of iemand over jouw grenzen heen gaat. Meestal gaat het dan om pesten, ongewenst seksueel gedrag of geweld.
Voorbeelden van ongewenst gedrag
- Woorden. Bijvoorbeeld seksuele opmerkingen, grappen, intieme vragen stellen of toespelingen maken.
- Gebaren, gezichtsuitdrukking. Bijvoorbeeld staren, seksueel gerichte gebaren of het tonen van seksueel getinte afbeeldingen (ook via de digitale media).
- Ongewenst lichamelijk contact. Dit kan een arm om de schouder zijn, beetpakken, knijpen, zoenen, de weg versperren of aanranden. Te dichtbij komen, terwijl je dat niet wil, kan ook (seksuele) intimidatie zijn.
Zo kun je reageren op ongewenst gedrag
- Je bespreekt het eerst met je collega zelf. Lukt dat niet? Praat dan met je leidinggevende, werkcoach of een vertrouwenspersoon.
- Is het een strafbaar feit. Of houdt iemand zich niet aan regels? Ga dan direct naar je leidinggevende of werkcoach.
Onbedoeld
Soms is ongewenst gedrag niet zo bedoeld. Het kan ook zo zijn dat collega’s jouw werkwijze of jouw woorden anders begrijpen dat hoe jij het bedoelt. Merk je dat? Probeer er dan samen over te praten.
Vertrouwenspersoon
Is er iets vervelends gebeurd? Je mag altijd praten met je leidinggevende, werkcoach of een vertrouwenspersoon van je werkgever. Ook als je de gebeurtenis al hebt besproken met je collega. Een vertrouwenspersoon luistert naar jou in een veilige omgeving en doet niets zonder jouw toestemming. Een vertrouwenspersoon geeft ook advies over wat je kunt doen.
Heb je een dienstverband bij Werkzaak? Dan kun je bij deze vertrouwenspersonen terecht:
- Leon van Beurden (werkcoach O&O), lvbeurden@werkzaakrivierenland.nl
- Laura van der Gaag (psycholoog), lvdgaag@ werkzaakrivierenland.nl
- Nicolette Hoynck (P&O adviseur), nhoynck@ werkzaakrivierenland.nl
- Nicole Legters (psycholoog), nlegters@ werkzaakrivierenland.nl
- Ynez Orth (senior werkcoach), yorth@ werkzaakrivierenland.nl