Strategische thema
migratie
Pilot met een vrouwengroep
Twaalf vrouwelijke statushouders behaalden na drie maanden intensieve deelname aan het K!X Works- project hun welverdiende certificaat.
Vrouwelijke statushouders naar een werkende toekomst
Onderzoek laat zien dat er landelijk minder aandacht is voor vrouwelijke statushouders. De focus ligt op de mannelijke statushouders. Dit gaat vaak ten koste van de nareiziger; de vrouw. Als er minder aandacht is voor de nagereisde partners, wordt soms de potentie van de meest kansrijke niet benut.
Voor Werkzaak is het uitgangspunt: Iedereen heeft talent en iedereen doet mee. Dus elke vrouw hoort de kans te krijgen om talenten te ontplooien, financieel onafhankelijk te zijn en haar kwaliteiten op de arbeidsmarkt in te kunnen zetten.
Werkzaak deed met Movisie een groepsgewijze aanpak, genaamd K!X Works. Een innovatief project.
Twaalf vrouwen met een niet-westerse achtergrond namen twaalf weken deel aan interactieve training. Aan bod kwamen: empowerment, ken je talenten, communicatie, presentatie, netwerken en beroepsoriëntatie.
Snel een baan of opleiding vinden is niet zo vanzelfsprekend. Zeker als je onbekend bent met de Nederlandse cultuur en taal en je diploma’s minder waard zijn. Met deze training maakten we écht het verschil en kregen de vrouwen een duwtje in de rug!
De deelnemers zijn getraind in vaardigheden en competenties die nodig zijn om te kunnen participeren in de Nederlandse samenleving. Ze zijn gestimuleerd om zelf te werken aan hun eigen toekomst, uitgaande van eigen kracht en kwaliteiten. Ze bouwden een netwerk op dat zij kunnen benutten voor het vinden van een baan en versterken hun beroepsoriëntatie en opleidingskeuze.
Met de inzet van buddy’s kregen de vrouwen extra support, bijvoorbeeld bij het leren van de taal en het schrijven van sollicitatiebrieven.
De kandidaten volgden de intensieve training
- Toerusting richting de arbeidsmarkt en/of onderwijs
- Verbetering van de soft-skills en werknemersvaardigheden
- Weerbaar maken (ten opzichte van discriminatie en teleurstelling)
- Verbreding van de beroepshorizon
- Beroepsoriëntatie en beroepskeuze versterken
5
intensieve trainings doelen
No Excuses, No Limits
Door de coronamaatregelen konden de geplande werkbezoeken niet doorgaan. Breakdancer en inspirator Redouan Ait Chitt (30 jaar), gaf een gastles. Redo is geboren met een fysieke beperking, maar dat weerhield hem niet om te gaan dansen. Onder het motto ‘No Excuses, No Limits’ bouwde hij - ondanks de vele vooroordelen - zijn carrière op. Hij werd lid van de crew Ill-Abilities™ en behaalde in 2014 de tweede plaats bij het tv-programma Everybody Dance Now. 2019 won hij met zijn solovoorstelling REDO de Zwaan voor de meest indrukwekkende dansprestatie.
Redo deelde zijn unieke verhaal. De vrouwen voelden (h)erkenning. Hoewel sommige vrouwen niet eerder van breakdance hadden gehoord waren zij zichtbaar onder de indruk van zijn inspirerende dansvoorstelling.
Vastgelegd in documentaire
Om nut en noodzaak van de training verder onder de aandacht te brengen maakte Movisie een documentaire over K!X Works. De documentaire geeft een goed beeld van de ontwikkeling.
Resultaten
Tien deelnemers hebben direct na het volgen van de training concrete vervolgstappen gezet richting studie, participatie of een vorm van onbetaald werk. Je kunt denken aan starten opleiding tolk en MBO zorg en detailhandel, leerwerkroute ICT en taalstages.