Zeven
ontwikkelingen
We leven in een tijd van veel, grote en snelle veranderingen. Iedereen vraagt zich af waar het naartoe gaat met onze samenleving en de snelle ontwikkelingen. Iedere futuroloog heeft wel een idee en niemand weet hoe het echt zal zijn. Zo hoor je dat er banen verdwijnen én dat er werk zal zijn voor iedereen. De toekomst is in die zin ongewis.
Waarom kijk je dan toch in de toekomst? Het kijken naar ontwikkelingen in de samenleving helpt bij het bepalen van focus. Waar zien we kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren?
Werkzaak zet in op zeven belangrijke ontwikkelingen in de samenleving die ieder hun impact op werk zullen hebben. We geloven dat investeren in deze ontwikkelingen onze dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers ten goede komt. Lees hier per thema hoe we dat zien.
Leven Lang Leren
Door nieuwe technologieën veranderen, verdwijnen en ontstaan banen. Inzet op 21e-eeuwse vaardigheden zoals kritisch denken en probleemoplossend vermogen zijn noodzakelijk om te kunnen blijven functioneren in onze snel veranderende arbeidsmarkt.
In 2023 is een leven lang leren vanzelfsprekend voor werkzoekenden en werkgevers. We hebben een leercultuur waarbij 21e-eeuwse vaardigheden onderdeel zijn van ons instrumentarium.
Migratie
De arbeidsparticipatie van migranten en statushouders blijft achter. Werkzaak maakt het mogelijk om gelijktijdig te werken, een opleiding te volgen én de kennis over de Nederlandse taal en maatschappij te vergroten. Dit verbetert hun kansen op de arbeidsmarkt.
In 2023 maakt deze multi-aanpak versnelde uitstroom van migranten en statushouders mogelijk.
Technologie
De ontwikkelingen van robotisering, digitalisering, big data, kunstmatige intelligentie en biotechnologie veranderen onze samenleving ingrijpend. Met positieve en negatieve effecten voor de arbeidsmarkt. Werkzaak wil de kansen benutten.
In 2023 zijn nieuwe technologieën onderdeel van ons instrumentarium.
Welvaart verdeling
Leven in armoede en schulden heeft een negatieve invloed op de leefsituatie, de gezondheid en het IQ. Dit verkleint de kansen op het vinden en behouden van werk. Werkzaak wil armoede bestrijden.
In 2023 hebben we instrumenten om de armoedeproblematiek te verminderen.
Circulaire economie
De circulaire economie en energietransitie zijn volop in ontwikkeling. Werkzaak wil de baankansen van deze ontwikkelingen benutten.
In 2023 plaatsen we werkzoekenden bij werkgevers die circulair ondernemen.
Sociaal ondernemerschap
Sociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Het maken van maatschappelijke impact staat bij hen voorop. Werkzaak wil de baankansen van deze ontwikkeling benutten.
In 2023 plaatsen we werkzoekenden bij werkgevers die sociaal ondernemen.
Geluk
Werk maakt mensen gelukkiger en gelukkige mensen zijn productiever. Door te draaien aan de knoppen die geluk beïnvloeden, kunnen we mensen naar werk begeleiden, werk laten behouden en hun inzetbaarheid verbeteren. Denk aan het bevorderen van een gezonde leefstijl en het versterken van het netwerk.
In 2023 besteden we bij alle werkzoekenden aandacht aan geluk via een bewezen methodiek.
