Als je het

wilt

dan

kan het!

Avri, Werkzaak Rivierenland en Schotpoort Connect bundelen krachten voor grote distributieklus

> Werkzaak en Avri hebben samen een lange geschiedenis. Dus toen Avri praktische hulp nodig had bij een nieuw project, was het logisch om samen met huidige logistieke partner Schotpoort Connect naar Werkzaak te kijken voor helpende handen. Resultaat was een mooie samenwerking tussen de drie partners op een nieuw terrein.

Avri veranderde de distributie van plastic zakken voor pdb-afval (plastic verpakkingen, drinkpakken en blik): inwoners halen de rollen niet meer in de supermarkt, maar alleen bewoners van stadscentra en hoogbouw krijgen de zakken thuisgestuurd.

‘Bezorg bij zo’n 13.000 inwoners elk kwartaal een pakketje afvalzakken,’ was de opdracht van Avri aan interim projectleider Eric van der Schans. Een uitdaging, want de zakken worden op rollen aangeleverd. Dat betekent elk kwartaal een flinke ‘ompak’-operatie. “Ik ging bij collega’s informeren welk bedrijf zo’n klus betrouwbaar en betaalbaar zou kunnen uitvoeren,” vertelt Eric. “Daarbij hoorde ik meerdere keren de naam Werkzaak.”

Ik ging bij collega’s informeren welk bedrijf zo’n klus betrouwbaar en betaalbaar zou kunnen uitvoeren. Daarbij hoorde ik meerdere keren de naam Werkzaak

Bianca Keijman

Na een aantal gesprekken met accountmanager Miranda Schouten was de zaak beklonken, en gingen 85 medewerkers van Werkzaak voor het eerst in wisselende teams aan de slag met het ompakken en sealen van de afvalzakken.

De logistiek specialisten van Schotpoort Connect verzorgden voorheen distributie van de rollen afvalzakken naar de afhaalpunten in de regio. Ook nu hebben zij het hele project gecoördineerd, vanaf de opslag tot de aflevering van de pakketten. Schotpoort Connect adresseerde de pakketten en zette, met goede begeleiding, medewerkers van Werkzaak in voor de ‘laatste meters,’ het in de brievenbus bezorgen van de pakketten, vaak bij niet standaard afleveradressen zoals hoogbouw en centrumlocaties.


Werkzaak en Avri: willen is kunnen Avri startte in 2012 met het uitvoeren van werkzaamheden in de openbare ruimte voor enkele gemeenten en stelde samen met Werkzaak een ploeg van zo’n 65 medewerkers samen voor het werk in de groenvoorziening en de openbare ruimte. Zo kon Avri mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven om uit de uitkering te komen, arbeidsritme te vinden en zichzelf te ontwikkelen. Als medewerker bij Avri of in een de Leerwerkroute Groen leert zo’n werkzoekende dan een vak in de praktijk. De team- en ploegleiders van Avri zijn opgeleid om deze doelgroep goed te kunnen begeleiden. Omdat er voldoende tijd is, ontstaat er een langdurige werkrelatie en groeien de meeste medewerkers door naar een volwaardige functie bij Avri. Daarnaast zijn er de laatste twee jaar 25 Leerwerkroutes afgesloten met een vaste baan, bij Avri of bij een andere werkgever. Op deze manier leveren Werkzaak en Avri een duurzame bijdrage aan de ontwikkeling van mensen.